“脚下沾满泥土”，自省委部署“万名干部下基层”工作以来，乡村振兴服务队走进烟台的乡村，深入田间地头、走进农家农户、了解乡村需求，助力乡村振兴，凝聚起了乡村振兴的“新”力量。
“提衣提领子，牵牛牵鼻子”，乡村振兴，关键在人，而服务队的进驻正好补齐了乡村振兴的人才短板。这些服务队的成员主要来自于省市以及县市区的各个部门单位，诸如商务、发改、经信、科技等部门，他们对各自领域都有着全面的研究和独到的见解，可以将自身职业优势与乡村需求进行精准对接，最大限度发挥服务的效能，尽可能地挖掘乡村振兴发展的各种可能性。例如，省派莱山区乡村振兴服务队与水发建设集团有限责任公司就改造提升院格庄水利设施达成初步协议，协助初家汤村将占地9亩的老知青大院改造成特色民宿，促成服务地“瞪羚”企业源农机械与烟台大学科技合作、扩大规模，初步形成一、二、三产业齐头并进的态势。
更具深远意义的是，服务队的到来，所带来的不仅仅是这些人，还有他们背后众多的团队、渠道、资金、人脉等资源，以拿来为乡村发展所用。以驻蓬莱市北沟镇乡村振兴服务队为例，他们不仅帮助村居办好党支部领办合作社壮大集体经济，还到蓬莱市体育发展中心寻求支持，为台上李家等3个村配备健身设备，实现5个村健身设施全覆盖，提升了所驻村居的精神文明水平。
当然，授人以鱼不如授人以渔，要真正实现弥补乡村振兴人才缺口的目标，最根本的举措还是要不断提升农民的素质。目前，农村人力资本存量和质量都不够。让有知识、有文化的农村青壮年扎根农村以及引进城市人才到农村，是增加农村人力资本存量的主要手段。通过教育提升农民的整体素质，是提高农村人力资本质量的唯一路径，也是乡村振兴的长久之计。要不断提升农民的职业素养，培育懂农业、懂技术、懂管理的新农民，为乡村振兴提供持续的人才支撑。
“我们的家乡，在希望的田野上。”乡村，既是我们的美丽家园，也是经济发展的稳定器。“新”力量的加入，必将为乡村振兴注入新动力，乡村这片广阔的天地也定将带给我们更多的新希望。
