又到了“周五”了
小编掐指一算
中秋节也不远了！
再算一下
咱们还可以放假42天！
相当于一个豪华版“寒假”了！
不信你看！
8 月
听说有一种病
叫做“八月底恐惧症”
小编思索了一下
怕不是开学恐惧症？
搬砖的小编一定要提刀劝学
至于上班族们，虽然八月难熬
但是也快结束啦！
八月还有周末3天哦~
9 月
9月不就是大家
过完端午节就开始呼唤的嘛！
别只顾着吃月饼~
9月还有的假期如下：
中秋假期3天+周末6天
中秋加班工资计算
根据《劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
在此提醒，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税哦~
中秋节不免收小型客车通行费
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。因此，今年中秋节不免收小型客车通行费。
中秋节要回家，车票什么时候买？
按照全国铁路网络和电话订票预售期30天的规定，8月15日起，旅客即可通过12306网站、12306手机客户端或拨打95105105订票电话，购买中秋节小长假第一天的火车票。快去抢票吧！
在此提醒，上半年，铁路警方对霸座、占座、扒阻车门、恶意逃票、醉酒滋事等违法人员行政拘留9000余人。其中处理霸座、占座22起，处理扒阻车门11起。望大家文明出行，度过一个愉快的假期。
10 月
国庆节快来啦！
在这个举国同庆的月份里
咱们有的假期：
国庆假期7天+周末5天
11 月
这个月的大日子估计就是
双十一了！
小编知道劝大家少剁手是没用的
那就提醒大家记得算好折价哦~
11月咱们的假期有：
周末9天
12 月
到了12月
麻烦大家鼓起勇气
回首年初立下的flag
谢谢
PS：这个月有周末9天
这样算下来
今年还有42天可以休息
好像就不是那么难熬了！
除了这42天的假
还有年假、婚丧假等假期~
那么这些假具体怎么休呢？
前不久，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》。对常见的五类休假——休息日，法定年节假日，年休假，探亲假以及婚丧假都进行了详细的说明。
放假这种事实在太重要
少休了怕是会悔恨
所以大家一定要认真学习一下！
休息日
每周至少休息1天，必须休！
休息日又叫做公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
国家机关、事业单位实行统一工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法定年节假日
休11天
部分假日适逢周末不补假
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
我国现行法定年节假日标准为11天，如果“撞车”周末，应当在工作日补假～
- 新年，放假1天（1月1日）
- 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
- 清明节，放假1天（农历清明当日）
- 劳动节，放假1天（5月1日）
- 端午节，放假1天（农历端午当日）
- 中秋节，放假1天（农历中秋当日）
- 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
一些特别的假期（部分公民放假），若恰逢周末，不补假！
- 妇女节（3月8日），妇女放假半天；
- 青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
- 儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
- 中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
年休假
连续工作1年以上可带薪休假
带薪年休假是劳动者连续工作满1年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
具体按照累计工作年限计算：
- 已满1年不满10年的，年休假5天；
- 已满10年不满20年的，年休假10天；
- 已满20年的，年休假15天。
注意：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
“累计工作满一年”指的是，职工参加工作以来，累计的工作年限，不单单指在现单位的工作年限。
累计工作时间可以根据档案、单位缴纳社保记录、劳动合同等具有法律效力的证明材料确定。
探亲假
探亲假分为探望父母和探望配偶两类
探望父母
单身每年1次20天，已婚4年1次20天。
根据《关于职工探亲待遇的规定》，与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受以上假期待遇。
探望配偶
每年1次，假期30天。
职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受以上假期待遇。
同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。（也就是说，我们在探亲假期间，如果遇上周末或是国庆、中秋等节假日，是不会额外补假的）
婚丧假
1-3天，可根据路程远近给予路程假
按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。
补 休
补休，是指该休息而未休时，事后用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。
《劳动法》第四十四条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
“补休”是用来弥补劳动者在休息日正常工作而失去的休息时间。补休时间应等同于加班时间。
划重点！补休不能代替法定节假日加班费。
《劳动法》规定：
- 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
用人单位必须按上述规定的标准支付加班工资，而不能以安排补休的形式代替。
来源：综合自工人日报、中国新闻网、烟台本地宝等
