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激活教育载体,创新方式方法,突出地方特色——福山廉政建设“出新彩”

“他是一名纪检干部,我是一名基层干部,我们能提供给孩子的物质财富和陪伴他的时间不多,但是我们相信廉洁好家风未来将会带给他很多……”日前,在福山区门楼镇机关,干部周秉正拍摄的廉政微视频发出后不久,就在自己的抖音号和朋友圈收获了大量点赞。

周秉正拍摄的廉政微视频仅仅是一个缩影。主题教育开展以来,福山区积极创新党风廉政宣传教育方式,“廉洁好家风”短视频就是其中一个,广大党员干部纷纷行动,自己既当导演又当演员,是教育者也是被教育者。大赛共收集作品50余份,通过微信公众号展示后,累计播放次数达1.5万次,在全区范围内起到了良好的宣传效果。

“党风廉政宣传教育既要紧贴党员干部的思想实际,又要紧跟舆论宣传方式方法的变化创新,为此我们经过慎重考虑,决定用好微电影这一当前新兴的传播载体,让广大党员干部都参与进来,这也是推进廉政文化建设、展示反腐倡廉成果的重要行动。”福山区纪委监委机关负责人介绍说。

今年以来,福山区积极开展“强党性、倡廉洁、促担当”廉政教育活动,进一步激活教育载体,创新方式方法,突出地方特色,建立了“9+6”立体化教育体系,推出了由20余项教育活动组成的廉政“营养餐”,其中,有观看警示教育片、参观警示教育基地等体验式教育,有讲授廉政党课、案例宣讲“基层行”、纪法和德廉知识测试等课堂式教育,有印发“党员必须远离的120条纪律红线口袋书”“新任科级领导干部集体廉政谈话心得摘编”等延伸式教育,有“好家风”短视频评选、廉政演讲比赛等互动式教育。既注重正面引导、又突出反面警示,涉及讲、学、看、践、考等从知到行10余种形式,覆盖了区、镇、村三个层级,做到了灵活、多元、全覆盖,进一步增强了廉政教育的影响力,营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

在加强廉政教育的同时,福山区创新建立“三色”预警机制,着眼抓早抓小抓预防,建立预警登记台账,收集干部履职不力、违法违纪、信访举报等信息,对问题干部实行蓝、黄、橙“三色”预警,设置3个月到1年不等的预警期,根据情节轻重和预警期表现,给予提醒、函询、诫勉等处理,实现问题发现、预警处理、跟踪帮教“三到位”。

同时,创新构建“正反向”测评机制,每半年对部门单位领导班子和领导干部进行1次民主评议,硬性规定评价为“好”等次干部数量不超过30%,同步设置党员政治意识不强、落实力差等10项反向测评指标,明确不存在、一定程度存在、存在、不了解4个评价档次,同时要求每个部门单位的测评对象反向行为表现原则上不得全为“不存在”或“不了解”,有效防止“老好人”现象。

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