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高新区工委书记、管委主任刘森:打造幸福和谐文明美丽科技新城

水母网4月22日讯(YMG全媒体记者信召红 整理)“争创全国文明城市‘六连冠’,是烟台广大群众的热切…

水母网4月22日讯(YMG全媒体记者信召红 整理)“争创全国文明城市‘六连冠’,是烟台广大群众的热切期盼。高新区作为中心城区,义不容辞、责无旁贷。”烟台高新区工委书记、管委主任刘森表示,将严格按照市委、市政府的部署要求,坚持“创建为民、创建利民”的理念,深入对照测评标准,扭住关键环节,着力在“完善工作机制、卡实目标任务、细化工作措施、强化督导落实”上狠下功夫,不断提高创城工作的科学化、常态化水平,推动市民文明素质持续提高、市容市貌更加整洁靓丽、生活环境更加舒适便利、社风民风更加和谐融洽,进一步提升城市的形象与品质,提高群众的获得感和满意度,为烟台实现全国文明城市“六连冠”争做贡献、争光添彩。

强化责任担当,凝聚创建合力。市精神文明建设委员会扩大会议召开后,高新区工委、管委立即召开全区精神文明建设动员大会,引领全区上下提高站位、统一思想,凝心聚力、狠抓落实,以时不我待的紧迫感全力以赴抓好创城工作。进一步调整完善区级创城领导小组,下设指挥部和5个工作组,对全区创城工作进行指挥领导,明确责任分工,卡实时间节点、实行挂图作战。深挖问题短板,重点补齐社区、环境卫生、建筑工地、主次干道、集贸市场、背街小巷、公共卫生间等短板,全面改善城市环境,推动城市品位提档升级,高标准完成各项工作,快速掀起创城工作新高潮。

着眼常态长效,提升治理能力。文明创建要久久为功。在补短板强弱项的同时,高新区着力健全问题发现处置机制,及时发现存在问题,转交责任部门限时整改,确保发现一处、整改一处、巩固一处;建立常态化工作机制,以创城工作的高标准、严要求,谋划指导日常业务工作,把功夫下在平时,把工作抓在经常;充分发挥群众创建的主体作用,积极组织开展多种形式的文明志愿服务,让创城成为群众的自觉行动和价值追求;加强社会主义核心价值观教育和文明习惯、文明礼仪教育,全面提升群众文明素质;把文明城市标准融入城市管理,以文明城市创建带动社会治理能力现代化,实现更高层次、更高水平的文明创建,推动市民文明素质和社会文明程度共同提升。

突出高新特色,优化营商环境。优美的城市环境、优质的公共服务、深厚的文明风尚,是优化营商环境的重要内容。高新区立足国家级高新技术产业开发区的功能定位,着力深化改革,大胆先行先试,在打造产业高地的同时,按照文明城市创建标准,加快核心区城市建设和金山湾区开发,打造更加靓美的城市新区;结合文明城市创建,以更加开放包容的姿态、更加高效贴心的服务、更加文明高尚的风貌,打造一流的营商环境;深入开展文明单位、文明企业、文明校园、文明社区、文明村庄、文明家庭和道德模范等系列评选活动,积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,打造舒适宜居、文明和谐的幸福家园。

提供坚强保障,确保走在前列。高新区把创城工作作为当前的一项重大任务,与日常工作统筹推进,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立“网上有格、格中有点、点上有事、事上有人、人上有责”的“网格化”管理体系,层层压实创建责任。严格督导考核,对创城点位每半月进行局部测评,每月进行全面测评,及时反馈问题,提出限期整改意见,按时间节点组织验收。综合运用定期督查、暗访巡查、媒体曝光等多种方式,及时发现问题、督促整改。对创城工作中责任意识淡薄、懒政怠政、推诿扯皮的单位和个人,按照“谁主管谁负责,谁丢分谁担责”原则,严肃追究责任。以坚定的信心和扎实的作风高标准完成各项任务,确保创城工作走在前列,为争创全国文明城市“六连冠”作出应有贡献。

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作者: 水母网

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